★経営基盤が安定している★
スタンダード上場の株式会社ゼロの子会社。
物流業界や医療福祉業界からのニーズの高まりを受け、増収増益のため
無借金経営を実現している優良企業です。
1994年の設立以来、物流業界のクライアントを中心に様々な
人材サービスを提供する総合人材サービスへと成長しています。

★製品・サービスの優位性が高い★
ドライバー派遣を主軸事業のひとつとしており、人材不足の業界に対して圧倒的な規模感で
人材の支援が出来ているニッチトップ企業です。
また送迎請負で はシルバー人材を積極的に登用しているなど社会貢献性の高い事業を展開しています。

★教育体制が整っている★
入社後は派遣法・労働基準法などをはじめとした業務に欠かせない知識、
派遣業に関する業務フローやシステムの使い方、営業時の注意点、
ビジネスマナーなどを学べる他、充実したOJTに加えて、トークスクリプトやマニュアルも充実しています。
その為未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。
事業が成熟期にあるドライバーの派遣事業は今後の伸びしろもあり好調ではありますが、
会社として更なる成長をするためには、この事業と収益状況を基盤とした
ビジネスモデ ルの見直しや、新規事業の立ち上げなどが必要です。

■ドライバー人材派遣領域でトップシェアを誇り、様々な事業を展開する当社の京都支店の支店長としてマネジメ
ント業務全般をお任せします。
■今までのマネジメントのご経験を存分に発揮してください！
【具体的な仕事内容】
■支店売上 ■損益管理 ■支店営業方針の策定 ■従業員の労務管理
■顧客管理 ■その他支店運営 等
★支店の業績向上のために、営業戦略の立案・実行や、スタッフのマネージメントもお任せします。
また、プレイングマネージャーとして、クライアントの人材に関する課題解決に取り組んでいただきます。