■【モチベーションチームアワード受賞】組織と個人が成長できるエンゲージメントの高い組織
　https://www.lmi.ne.jp/services/bmca/2021/
　2020年に株式会社リンクアンドモチベーションの従業員エンゲージメント調査をした企業から、
　「エンゲ―ジメントスコア」の高い企業を選出・表彰する式典。総エントリー数なんと2万件！
　その中で選ばれるのはたった50件という貴重な賞です。

　?受賞のための取り組み例?
　①チームのミッション・ビジョン・バリュー（MVV)を策定、目指す姿を統一
　②OKRを活用してメンバーの成長を長期的にサポート
　③チームで生まれた新しい取り組みはPDCAを回しながら社内外に展開

　目指すのはメンバーが自走する組織です。

■オウンドメディア「プルチャン」
　プルークスのことがわかる、オウンドメディアです。
　https://puruchan.proox.co.jp/
　プルークスと関わる全ての方に、会社や働く人のことを知ってもらいたい。
　いろんな人や物事が混ざり合う（チャンプルー）ことで、より良い会社や事業を作っていきたい。
　という想いから生まれました。
「コンサルティング部」のリーダー・マネージャーとして活躍を期待しています！

リーダー候補としてご入社いただき、更なるステップアップを目指してください！
4-5名のチームを統括いただきます。
※入社職位は面接にて応相談

【業務内容】
＜アカウントプランナーとしての仕事＞
■アプローチ、商談、課題のヒアリング
■動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計
■クリエイターとの進行管理、ディレクション、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認
■WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から配信結果のレポーティング

＜リーダーとしての仕事＞
■メンバーマネジメント、進捗管理
■新人育成、OJT
■組織作りのための施策立案（MVV浸透やスキルアップ施策の立案）
■勉強会や研修の運営など

※それぞれに合わせた研修を用意しているので、広告業界未経験の方でも活躍いただけます。
※クライアントは大手企業?ベンチャー、官公庁、地方自治体、学校など幅広くご支援しています。
※ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍ください！

【入社後のステップ】
・入社1ヶ月：研修にて営業、企画、制作ディレクションの基礎を学ぶ
・入社1ヶ月?3ヶ月：現場にてOJT、商談や企画会議への同席、勉強会や各種研修
※早ければ3ヶ月?半年程度で自分の案件を進めていただきます。
※2年目以降は実力に応じて後輩の教育・OJTやリーダーをお任せします。

【教育・研修・スキルアップ支援】
・入社２週間?1ヶ月程度は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修等実施
・OJT
・1on1ミーティング
・定期勉強会、ナレッジ共有会（月2回）
・チームごとの勉強会、事例共有会
・各種マーケティングや制作に関する勉強会（不定期）
・広告業界専門誌、日経新聞の定期購読
・一定の基準を満たした方を対象とした方へのセミナー参加費、資格取得支援
・過去に制作した提案書や動画は全てオープンにし、誰でも閲覧可

★社風や社員インタビューはこちら
https://puruchan.proox.co.jp/