医療・介護機関において経営支援、採用支援、M&A支援、開業支援、セミナｰやイベントの実施等、多岐に渡る支援を展開。
特に採用支援では、主要都市を拠点とし、地域に密着した求人情報を収集することにより医療機関、求職者に対して、
満足度の高いサｰビスを提供しています。

同社は「自分と自分の大切な人が安心して生きていけるように」また、「これから日本を背負う子供たちが安全に暮らしていけるように」
医療・介護・福祉サｰビスの永続を願い、その永続性を実現するために質の高い情報・サｰビスを提供し、医療・介護・福祉業界の発展と、
永続に貢献し続けることを目指しています。また、2021年の株式上場を目指し、社内体制の強化を積極的に推進しています。
【　仕　事　内　容　】
■ あなたの大切な人を大切にする
　日本の社会課題において、少子高齢化・医療費の削減など、医療業界を取り巻く環境は日ｰ変化し続けています。
　そのような環境で、私たちは人事領域で『経営者の大切な従業員を大切にする』ことで、
　医療・介護・福祉業界の永続性に寄り添い続けていきます。

■ 医療機関の運営を最適化するために、人事領域からの組織づくり
　まずは薬局に特化した人事コンサルティング業務を行い、企業診断をベｰスに、診療報酬改定に対応した配置や
　経営戦略に沿った人事戦略を通じて薬局の収益改善ITの導入によるコスト削減などの経営改善など企業の価値向上を実現。

　　このように地域医療を人事領域から支える『人事採用支援』が今期からスタｰト。
　　立ち上げメンバｰとして、幅広い業務をお任せしていきたいと思っています。

必要な経験等
未経験OK

必要な資格
【必須】
★☆履歴書写真必須☆★
・事業会社で人事制度を構築した経験がある方
・ベンチャー企業に理解がある方

【求める人物像（大枠）】
・業界の人事領域の経験があり、自分の口で語れる
・ＨＲＭや組織マネジメント実践がある
・勉強熱心で、かつ成長意欲が高いこと