＼専任講師による自社内研修で20代の若手人材をエンジニアに育成する会社、ウォーターウィッシュ／

★社員定着率93.2％
★IT未経験＆知識ゼロでもOK！98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！
★入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給！資格手当や住宅補助など福利厚生も充実だから定着率も93.2％！
★仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。ゲームやダーツ、全自動麻雀卓など遊びも満載！同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。

今年で設立21年目を迎える当社のITインフラ事業は、大きな成長曲線を描いています。
その理由は、未経験からITエンジニアを育てる体制が整ってきたこと。
現在、IT業界は深刻な人材不足に悩まされていますが、私たちはスマホ世代の若年層にも分かりやすい研修から資格取得を経て、安心してエンジニアデビューできる体制づくりを進めてきました。

手に職を持つITエンジニアにチャレンジしませんか？
からっとして明るく、活発な雰囲気の社風です。
普段皆さんが使?しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を?える仕組みである
「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。

■具体的な業務内容
・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック
・問題への対応「運?・保守」「トラブルシューティング」
・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート
・PCやネットワーク機器の入れ替え

◎研修制度（独自のカリキュラム制度）
約2カ?間（期間は?によって異なります）の特別研修からスタート。
ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を?います。
社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。

その後はビジネスマナーやPCソフト（Word、Excelなど）の使い?をマスターし、実務へと?ります。
IT業界未経験の?はもちろん、社会?経験のない?でも、安?してスタートできる体制を築いています?

◎『CCNA』取得後は・・・
それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません?
社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談
できますし、先輩に?々教えてもらうこともできます。

◎仕事に慣れてきたら・・・
初級レベルの仕事に慣れたら、ネットワークの設計や構築といったことにも挑戦。
より?度な資格を取得することで、レベルの?い仕事へとステップアップすることができます。
ネットワークをイチからつくる仕事や、チーム員のマネジメント、
皆さんが最初に受ける研修の講師をしたりと、仕事の幅が広がっていきます。